就业见习指人力资源社会保障部门认定的见习单位通过开发一定数量的见习岗位提供一定期限的岗位实践锻炼，帮助见习人员提升就业能力，尽快实现就业的一项就业服务制度，见习期限一般为3至12个月。见习期间，见习人员与见习单位签订就业见习协议，明确双方权利义务。要求见习单位为见习人员发放不低于当地最低工资标准的基本生活补助，购买人身意外伤害保险，见习单位要委派实践经验丰富、业务素质好、责任心强的技术或管理人员作为带教老师，帮助见习人员熟悉岗位内容、提升工作能力。同时，可以缓解企业用工短缺问题。企业享受就业见习补贴，也可降低用人成本。

用人单位认定为见习单位，设立见习岗位,组织符合条件的人员参加3-12个月就业见习，按规定给予见习单位每人每月1000元见习补贴，对留用率达到50%~60%（不含60%）、60%~70%（不含70%）、70%及以上的，补贴标准分别提高至1200元、1350元和1500元。对见习期未满与见习人员签订劳动合同的，将给予见习单位剩余期限见习补贴的政策延续至2023年底。

就业见习补贴主要用于以下支出：

⑴见习人员见习期间的基本生活费；

⑵为见习人员办理人身意外伤害保险；

⑶用于见习人员的指导管理。（《甘肃省人力资源和社会保障厅等10部门关于进一步推进百万就业见习岗位募集计划的通知》甘人社通〔2023〕262号）

适用条件：

合法经营、管理规范、制度健全，可提供适用离校两年内未就业高校毕业生和16—24岁失业青年提升就业能力的见习岗位的企事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等可申请认定，享受就业见习补贴。

申请程序：

符合条件的用人单位可通过“甘肃人才网—百万就业见习岗位募集计划甘肃专区”（网址https://www.gszhaopin.com/special_edition/jxmj）上传营业执照、见习管理制度、带教计划或方案，县区公共就业和人才服务机构经实地核实，在规定工作日内上传审核结果，审核通过的认定为见习单位，即可招用符合条件的见习人员，向所在地县区公共就业和人才服务机构备案，见习满3个月携带相关资料向备案机构申请就业见习补贴。申请补贴提供资料：参加就业见习的人员名单、基本身份类证明（身份证、社保卡、就业创业证任选其一即可）、就业见习协议书、毕业证书复印件、单位发放基本生活补助明细账(单)、为见习人员办理人身意外伤害保险发票复印件等。

工作地址：安宁区刘家堡广场西北角